Politikalar

PLTK.001 İŞÇİ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ POLİTİKASI   Bu politikayla Uzunyayla Tuğla İnşaat Ticaret ve Sanayi Limited Şirketi’nde iş sağlığı ve güvenliği kültürünün oluşturulması, yaygınlaştırılması ve

Sosyal uygunluk politikamız, tüm iş ortaklarımızla birlikte temel ilke ve değerlerimize dayanan, takım çalışması şeklinde yürüterek oluşturduğumuz standartları içerir. Hedefimiz Uzunyayla Tuğla İnşaat Ticaret ve

  Uzunyayla Tuğla İnşaat Ticaret ve Sanayi Limited Şirketi ; taciz, göz korkutma ve yasa dışı tacizden arındırılmış bir iş yerini idame ettirmeye kendini adamış

Her türlü faaliyetimizden doğabilecek çevresel etkileri sorumluluk bilinciyle yönetiriz. Tüm faaliyetlerimizde çevresel etkileri yok edecek veya minimize edecek ve doğal kaynakları en verimli şekilde kullanacak

Bu politikayla Uzunyayla Tuğla İnşaat Ticaret ve Sanayi Limited Şirketi’nde Müşteri memnuniyet ve öneri sistemi ilkelerini, kurallarını ve taahhütlerini belirlenmesi amaçlanmaktadır. Müşteri şikayetlerini gizlilik prensibi

UZUNYAYLA TUĞLA İNŞAAT TİCARET VE SANAYİ LİMİTED ŞİRKETİ’nde kalite bir yandan müşteri beklentilerini aşmaya çalışırken her bir görevde müşteri gereksinimlerini yerine getirmek anlamına gelir. UZUNYAYLA

Faaliyet gösterdiğimiz Tüm sektörlerde  Uzunyayla Tuğla İnşaat Ticaret ve Sanayi Limited Şirketi ve çalışanları  olarak; Enerji performansımızı sürekli iyileştirmeye çalışacağımızı, Belirlenmiş amaç ve hedeflerimize ulaşmak

UZUNYAYLA ETİK İLKELERİ POLİTİKASI UZUNYAYLA, yayınlamış olduğu politikalar ve yasal mevzuatlar çerçevesinde “Kötü iş, Yalan ,Hile/İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere yolsuzluğun her türlüsüyle

Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları Şirket, yukarıda bahsedilen kişisel verileri; İnternet Sitesi’nde Kullanıcı’ya sunulan hizmetlerin iyileştirilmesi, geliştirilmesi, sunulabilmesi; talep ve şikayetlerini ileten Kullanıcı’nın bilgilendirilmesi ve Kullanıcı

1.Politikanın Amacı ve Kapsamı: Misillemenin Önlenmesi başta Uzunyayla Tuğla İnşaat Ticaret ve Sanayi Limited Şirketi  Sosyal Sorumluluk Politikası ve İş Etiği Kuralları olmak üzere Uzunyayla

1.      Politikanın Amacı ve Kapsamı: Bu politikanın amacı;  çocuk işçi çalıştırma, zorla çalışma, ayrımcılık taciz düşüncesine tolerans sağlamamaktadır. Genç istihdam fikrinin gerekli koşullarda sağlanması ve